宁波
【中原经济网讯】(河南经济报记者 孔凡哲)5月13日，记者从省人社厅获悉，自3月20日以来，中原人力资源服务产业园在官网开设“百日千万网络招聘专项行动——国家级人力资源服务产业园专场招聘活动”专区，组织园区内42家人力资源服务机构(2家公共就业人才服务机构、40家经营性人力资源服务机构)及园区外64家人力资源服务机构参与，累计发布用人单位岗位需求信息1092961人，涉及用人单位27179个，累计接收求职信息823002人，累计达成用人意向248123人;累计2298家用人单位开展其他人力资源服务，总计开展6554次人力资源培训，2400次人才测评，开展其他人力资源服务项目16775次。
此外，2020年1月以来，中原人力资源服务产业园组织入驻企业在新冠肺炎疫情防控期间大力开展线上招聘服务，组织40家入驻企业在疫情防控期间累计发布用人单位岗位需求信息1217522人，服务用人单位17796个，累计接收求职信息387353人，累计达成用人意向172996人，网站日均浏览量1072913次。
据悉，中国中原人力资源服务产业园区作为人社部批复的全国第三家国家级人力资源服务产业园，自2018年启用运营以来，在创新推动人力资源服务业集聚发展、促进就业创业等方面发挥了重要作用，按照“产业链完整、业态丰富、结构合理、分批引进”的招商引企理念，既引进知名品牌，又重视培育本土企业，已入驻40家不同业态的优质人力资源服务企业，5家配套服务企业(金融机构、律师事务所、会计事务所、诊所、超市)，涵盖了培训、咨询、人才招聘、高端猎头、人力资源外包、档案托管、人才派遣、人才测评等主要产品业态，基本形成以人力资源服务要素集聚为核心的产业生态圈和优质产业集群。开园运营以来，入驻企业营收累计147.8亿元，帮助实现就业和流动99.93万人，服务用人单位3.78万个，服务人员总数677.98万，产业集聚发展的行业引领作用和产业倍增效应日益凸显。
下一步，加强全省产业园区发展规划，结合各地支柱产业发展和转型升级，在全省重点产业集聚区布局一批人力资源服务产业园，逐步形成“一核心园区+x 分园区(基地)”的战略发展布局，在服务实体经济发展中实现人力资源服务业集聚，促进人才链与产业链、资金链、创新链有机融合，为区域经济高质量发展提供优质高效的人力资源服务保障。
